4 Fehler im Erstgespräch, die Sie Aufträge kosten
Ein großer Fehler ist, wenn man aus dem Erstgespräch rausgeht und keinen Plan hat, was man eigentlich in das Angebot schreiben soll.
Ein großer Fehler ist, wenn man aus dem Erstgespräch rausgeht und keinen Plan hat, was man eigentlich in das Angebot schreiben soll.
Man kann grundsätzlich davon ausgehen, dass Menschen sinnvoll handeln. Niemand will am Arbeitsplatz absichtlich ein Sicherheitsrisiko darstellen, sich selbst oder andere gefährden.
Wenn wirklich Lust auf das Thema entsteht, dann entsteht auch Motivation.
Weiterempfehlungen und Referenzen sind die Quintessenz von Marketing in der betrieblichen Prävention.
Kennen Sie die verschiedenen Stufen oder Arten von Motivation?
Puls 4 hat Veronika Jakl als Interviewgast zum Thema "Teamwork" eingeladen.
Womit schleift man ein Messer? Mit einem anderen Messer?
Wie können Beschäftigte sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung? Und was brauchen wir Präventionsexpert:innen, um dabei optimal zu unterstützen?
Ein Interview aus der Serie "Pioniere hautnah" mit Resilienz-Trainer Karl Allmer.
Da gibt's ganz unterschiedliche Bedürfnisse, die jede:r von uns bis zu einem gewissen Grad immer ausgeprägt hat.