Arbeitspsychologie für Führungskräfte: 7 Dinge, die Sie immer bringen können
Diese sieben Punkte sind keine "Extras", sondern gehören zur Kernaufgabe jeder Führungskraft.
Diese sieben Punkte sind keine "Extras", sondern gehören zur Kernaufgabe jeder Führungskraft.
Das wichtigste für mich: Bewusst bekannte Leute treffen!
Was kann man eigentlich gegen diese verdammten Keile in Brandschutztüren machen?
Wie kann Corporate Influencing für mehr Gesundheit und Sicherheit aussehen? Was können wir Präventionsexpert:innen von HR-Influencer:innen lernen?
Also ich würde in einem Döner-Laden, der auch noch Pizza und Sushi verkauft keinen rohen Fisch essen.
Zum 6. Mal gab es beim Online-Kongress neue Ansätze & Inspiration für BGM & Arbeitssicherheit.
Eine Seminargestaltung, die die Grundbedürfnisse berücksichtigt, fördert nicht nur das Lernen, sondern auch das Wohlbefinden der Teilnehmenden.
Eine starke und positive berufliche Identität kann zu einem professionellen und selbstsicheren Auftreten führen.
Kommunikation ist so wichtig: Reden, reden, reden
Verhaltensänderung ist essenziell in der betrieblichen Prävention, um langfristige Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.