Prävention ist politisch.

Veronika Jakl und Michelle Pichler haben für das Magazin "Betriebliche Prävention" (Ausgabe 05.25) den umfassenden Artikel "Generative KI in der Prävention" geschrieben.

Es war ein dialogisches Arbeiten – ein Hin und Her, ein Weiterentwickeln.

Der Satz "Ich habe es einfach nicht geschafft." ist in unserer leistungsorientierten Welt sehr oft mit Scham verbunden.

Sie sind nicht allein! Viele Präventionsexpertinnen und -experten haben Berührungsängste mit Künstlicher Intelligenz.

Sprachassistenten sind in vielen Haushalten angekommen. Sogar meine 2jährige Nichte liebt es, Alexa zu sagen, dass sie ein Elefanten-Törööö machen soll.

Ein spannender Aspekt war die Frage, ob Ergänzungen wie Belohnungen oder Drohungen in Prompts die Qualität der KI-Antworten beeinflussen.

Wie stellen Sie sich das betriebliche Gesundheitsmanagement im Jahr 2150 vor?

Die Digitalisierung bietet uns unglaubliche Möglichkeiten, aber viele generische KI-Tools scheitern daran, spezifische Anforderungen umzusetzen.

Anlässlich der österreichischen Nationalratswahl 2024 werfen wir einen Blick auf die Wahlprogramme und die möglichen Konsequenzen für unsere Branche.