Referenzen

Sie haben den Auftrag bekommen, weil ich gehört habe, dass Sie sehr gut zwischen wirklichen psychischen Belastungen und den emotionalen Wünschen den MitarbeiterInnen unterscheiden können, wie dem Wunsch nach einem Tiefgaragenplatz.ein Generaldirektor

Es war wirklich besser als gedacht. Ich hab nicht nur einfach einen Ergebnisbericht bekommen, sondern konnte im Gespräch meine Sichtweise der Dinge einbringen. Und mit den Ergebnisse konnte ich etwas anfangen. Es war nicht so "wischi-waschi", sondern "zack-zack" - einfach auf den Punkt und umsetzbar! Vielen Dank!eine Führungskraft nach der Ergebnisbesprechung

Fr. Jakl kommt extrem gut bei all unseren MitarbeiterInnen an. Sie ist aber nicht auf Seiten der MitarbeiterInnen, sondern auf Seiten der Ergebnisse.Leiterin der Personalabteilung, Branche Wissenschaft & Forschung

Ganz besonders möchte ich mich bei Ihnen für die beiden gestrigen Workshops bedanken. In beiden konnte ich durch ihre Tipps und Ideenvorschläge viel für mich und meine Arbeit, aber insbesondere auch für mein Abteilungsteam mitnehmen. Im Workshop durfte ich bei Ihnen sein, wie ich wirklich bin. So kennen mich auch meine MitarbeiterInnen. Im übrigen haben wir heute bereits Ihre Verbesserungsvorschläge angewendet. Der HR-Leiter hat auch schon brav mitgemacht: wir haben uns an die vereinbarte Sitzungszeit gehalten und die Mittagspause sitzungsfrei gehalten. Das war schon mal der erste Schritt. Nochmals herzlichen DANK für Ihre Unterstützung. Sie haben einen frischen und neuen Wind in unser coronaverstaubtes Home Office/Amtsgebäude gebracht. DANKEAbteilungsleiterin per E-Mail

Ich hatte zu Beginn einige Fragezeichen im Kopf, wenn ich das so sagen kann. Aber jetzt bin ich begeistert! Keine Mitarbeiterumfrage der Welt kann so tief in ein Unternehmen eindringen wie eine Evaluierung psychischer Belastungen. Es wird die ganze Firma durchleuchtet.HR-Leiterin eines mittelständischen Produktions-Unternehmens

Beim letzten Projekt haben die Arbeitspsychologen mehr Unruhe gebracht als vorher da war. Davon haben wir uns lange nicht erholt. Dein Angebot ist deutlich teurer als andere Angebote, aber es ist sein Geld absolut wert! Wir hätten schon früher zusammenarbeiten sollen. So hätten wir uns einiges erspart.Abteilungsleiter "Arbeitssicherheit"

Die Teilnehmer waren am Anfang skeptisch, ob der Workshop die Zeit wert ist. Aber je länger er gedauert hat, desto überzeugter wurden sie. Am Ende war die Rückmeldung sehr positiv!Projektleiter, Evaluierung in der Bau-Branche

Danke für die Unterlagen und die aussagekräftige Präsentation. Auch für mich war es eine große Bereicherung mit dir zusammenzuarbeiten. Danke. Ich bin schon gespannt, was die nächsten Schritte an Ergebnissen (Erkenntnissen) bringen werden. HR-Leiterin eines mittelständischen High-Tech-Unternehmens

Viele Leute können mit meinem Beruf und den Belastungen nichts anfangen, aber Sie haben das wirklich gut erfasst, Fr. Jakl. Vielen Dank!Zahnarzt und Workshop-Teilnehmer

Ich wollte mich auch noch für den sehr spannenden Workshop bedanken! Besonders interessant war für mich, dass die Probleme in unseren 3 Abteilungen doch weitgehend dieselben sind ;-) Ich hoffe, dass unsere Vorschläge nicht schubladiert werden, sondern etwas verändern.Führungskraft nach einem Maßnahmenworkshop

Liebe Frau Jakl, vielen Dank! Es war eine gelungene Präsentation mit viel Raum zur Diskussion. Sehr fein. Vielen Dank Ihnen und Ihrem Team für Ihren großartigen und äußerst verlässlichen Einsatz. Das wollte ich eigentlich auch noch am Mittwoch sagen, hab’s aber in der Hitze des Gefechts wohl vergessen.Interne Projektleiterin nach der Abschlusspräsentation

Sehr gute Strukturierung des Vortrags. Praktische Beispiele machen es leichter sich den Stoff zu merken - danke dafür! Ein Vortrag, bei dem die Zeit wie im Flug vergeht!eine Arbeitsmedizinerin in Ausbildung

Top Trainerin- fundiertes Fachwissen, ist immer auf Augenhöhe mit den Kursteilnehmern.ein Seminar-Teilnehmer

Könnte nicht besser sien. Alles perfekt gewesen!eine Arbeitsmedizinerin zum Seminar "Evaluierung psychischer Belastungen"

Besten Dank nochmalig für den sehr guten Vortrag von heute. Sie haben die Sache sehr frisch und vor allem auch mit einem gewissen Humor vermittelt. Auch gefiel mir sehr gut, dass Sie die Sache nicht steif präsentierten. Ich habe für mich mehr mitgenommen als erwartet – danke nochmal.ein Seminarteilnehmer

Durchschnittliche Bewertung von Mag. Veronika Jakl von 1,23 im Schulnotensystem (1-5) in 6 Dimensionen, u.a. mit den Subkategorien "Überzeugendes und kompetentes Auftreten", "Praxisbezogene Vermittlung der Inhalte" und "Ermöglichung aktiver Mitarbeit".82 TeilnehmerInnen bei AUVA-Seminaren im Jahr 2015

Ich freue mich, Ihnen das ausgezeichnete Teilnehmerfeedback zum Seminar „Personalgespräche“ übermitteln zu dürfen. Besonders hervorgehoben haben die Teilnehmer Ihre lebendige Moderation und fachliche Kompetenz, die zahlreichen Praxisbeispiele sowie die gute Interaktion mit der Gruppe. Ein Teilnehmer erwähnte die Tools für die Vorbereitung positiv. Ein Teilnehmer fand es gut, dass im Rahmen des Workshops in verschiedene Rollen geschlüpft werden konnte. Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihr Engagement, Fr. Jakl!Mag. (FH) Alexandra Kus - Forum Verlag Herkert

Fr. Jakl, Sie beherrschen die Kunst eine so komplexe Moderation ganz einfach darzustellen. Das hat mich beeindruckt!ein Seminar-Teilnehmer ("Einführung in die Methode ABS-Gruppe")

Sehr geehrte Frau Jakl! Sehr geehrte Frau Heider! Ich möchte mich für  den heutigen Vorbereitungstermin bedanken. Ich war von Ihrer kreativen und gewissenhaften Vorarbeit sehr beeindruckt. Auf unsere Klausur freue ich mich schon sehr. CFO eines Produktionsunternehmens

Frau Jakl hat sich mit außergewöhnlichem Engagement und mit größter Ausdauer allen Aufgaben gewidmet und zu meiner vollsten Zufriedenheit erfüllt. Ihr Einsatz , aber vor allem ihre wirtschaftspsych. Kompetenzen gingen weit über unsere Erwartungen hinaus und wurden von Frau Jakl in positivster Weise erfüllt. Ebenso verstand sie es, die Kontakte zu KollegInnen auf äußerst einfühlsame und Freude vermittelnde Art zu gestalten. Ich danke Veronika sehr für die Zusammenarbeit und hoffe, Sie für eines unserer nächsten Projekte wieder engagieren zu können.Mag. Martin Pittner, MA - FH Wien

Ich bin positiv überrascht und, so blöd das klingt, ich habe nicht gedacht, dass bei der Zusammenarbeit mit einer Psychologin so etwas Gutes herauskommen kann!Workshop-Teilnehmer bei Change-Prozess

Ich möchte mich noch einmal für unser gestriges Gespräch bedanken! Ihr Input zu den besprochenen Themen war für mich sehr hilfreich.Führungskraft und Coaching-Kundin

Ich habe nicht gedacht, dass man in einem 4-stüdigen Workshop so viel weiterbringen kann.Workshop-Teilnehmer