Employer Branding durch GBpsych: Evaluierung psychischer Belastungen als doppelte Chance
Die Corona-Pandemie hat vielen Unternehmen ihre Schwachstellen aufgezeigt.
Was braucht Prävention 2025? Stimmen aus der Branche von der Arbeitsschutz Aktuell
Das wichtigste für mich: Bewusst bekannte Leute treffen!
Wie kann KI die Prävention unterstützen? Reportage von "sicher & gesund 5.0"
Wir blicken gemeinsam mit ExpertInnen auf die Chancen und Herausforderungen dieser Technologie.
Warum ich mich selbst für den HR-Award nominiert habe
Niemand wird für Sie kämpfen, wenn Sie es nicht selbst tun.
Die Learnings vom Kongress PdP 2024 - Alle Sessions im Schnelldurchlauf
Zum 6. Mal gab es beim Online-Kongress neue Ansätze & Inspiration für BGM & Arbeitssicherheit.
Unsere reiche Cousine Schweiz - Kulturelle Besonderheiten
Einer von mehreren interessanten Aspekten ist die basisdemokratische Kultur in der Schweiz.
Arbeitssicherheit Schweiz: Entwicklungen, Trends und Herausforderungen
Anfang Juni 2024 war ich auf der Messe "Arbeitssicherheit Schweiz" und dort habe ich mehrere ExpertInnen interviewt.
Sind Vorstellungsrunden notwendig oder Zeitverschwendung bei Workshops & Seminaren?
In der Podcast-Episode 177 sprechen wir darüber, ob eine Vorstellungsrunde bei Workshops und Seminaren notwendig für den Vertrauensaufbau oder nur ein Zeiträuber ist.
Nudging - Bedürfnisorientiert Anreize setzen für Verhaltensänderung
Nudges sollen eine Entscheidung in eine gewünschte Richtung lenken, ohne die Wahlmöglichkeiten der Person tatsächlich einzuschränken.
Gute Lernräume schaffen. Erkenntnisse von den DGUV OLT 2024
Menschen werden unterschiedlich motiviert. Wir brauchen verschiedene Anreize.