Teambuildings

Als Expertin für motivierende Arbeitsbedingungen bietet Veronika Jakl mit ihren KollegInnen Teambuildings und Teamcoachings für Abteilungen, Gruppen und Führungskräfte jeder Branche an.

Alle Veranstaltungen werden von Arbeitspsychologie Jakl individuell für Sie zusammengestellt. Gemeinsam definieren wir die konkreten Ziele und den Ablaufplan.

Inhaltliche Schwerpunkte

Gerne stellen wir Ihnen für Ihr Team ein individuell passendes Trainingsprogramm zusammen. Von einem konzentrierten Halbtag zu einem spezifischen Thema bis hin zu einer mehrtägigen Klausur ist alles möglich.

Folgende Inhalte werden häufig für Teamtrainings und Klausuren gewählt:

• Reflexion des vergangenen Jahres und Strategieplanung für das kommende Jahr
• Unsere Feedbackkultur optimieren
• Maßnahmen entwickeln gegen die häufigsten Stressfaktoren
• Einander besser kennenlernen als Team
• Klärung von Rollen und Zuständigkeiten

Unsere Methoden, Übungen und Maßnahmen:

"Wenn das Teambuilding erfolgreich war, was ist danach anders?"

Ihre Antwort auf diese Kernfrage entscheidet über den Ablauf und die empfohlenen Methoden. Lesen Sie hier etwas über die beiden häufigsten Aktivitäten bei Teambuildings und Klausuren, die wir einsetzen: 

LEGO^® SERIOUS PLAY^®

Sitzen Sie gerne den ganzen Tag in einem Seminarraum im Sesselkreis und hören einem Vortrag zu? Wir auch nicht! Deshalb sind unsere Teamtrainings abwechslungsreich und aktivierend.

Haben Sie schon einmal Ihre Gedanken mit LEGO-Steinen aufgedrückt? Das klappt super und ist vielschichtiger als auf Moderationskärtchen nur Stichworte aufzuschreiben. Die Workshop-TeilnehmerInnen beantworten Fragen, indem sie Modelle aus LEGO®-Steinen bauen und dann der Gruppe die Geschichte des Modells erzählen. Sie bringen sich dadurch aktiv ein und stellen ihre mentalen Modelle in den Mittelpunkt.

Beispiel-Aufgabe: „Bauen Sie ein Modell von Ihrer idealen Teamkultur.“

Diese spielerischen Aktivitäten bringt viele Ideen zu Herausforderungen und gute Laune selbst bei schweren Themen. 

Veronika Jakl ist zertifizierte LEGO^® SERIOUS PLAY^® Facilitator und stellt Ihnen gerne für Ihr nächstes Teamtraining einen abwechslungsreichen, ernsthaft spielerischen Ablauf zusammen.

Mehr Infos zu LEGO^® SERIOUS PLAY^® finden Sie in diesem Blogbeitrag: "Ernsthafte Organisationsentwicklung".

Lösungsfokussiertes Teamcoaching

Fokussierende Fragen und kreative Interventionen werden eingesetzt um Ziele zu definieren, die Ressourcen des Teams zu aktivieren und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln. Das Anliegen und die erwünschte Zukunft stehen dabei im Zentrum. Beim Coaching fokussieren wir wertschätzend auf die vorhandenen Ressourcen im Team.

Beispiel-Frage: „Stellen Sie sich vor, wir treffen uns in einem Jahr wieder zu einer Klausur. Und Sie haben sich als Team so entwickelt, wie Sie sich es sich vorgestellt haben. Was haben Sie konkret erreicht? Wie haben Sie das geschafft?“

Hinweis: Diese Methodik ist auch virtuell durchführbar, wenn es die Situation erfordert.

Ort

Arbeitspsychologie Jakl hat das Büro in Wien. Wir sind für unsere KundInnen selbstverständlich in ganz Österreich für Teambuildings und Teamcoachings unterwegs.

Besonders empfehlen können wir das Bio-Hotel Retter in der Steiermark und das Loisium in Niederösterreich.

Senden Sie uns gerne eine Anfrage mit folgenden Infos:

• Zielsetzung
• Dauer
• geplantes Datum (wenn schon fixiert)
• geplanter Ort (wenn schon fixiert)
• Anzahl der teilnehmenden Personen
• Budget

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Ihnen Ideen zu brainstormen und das Teamtraining zu einem unvergesslichen Erlebnis zu gestalten.