Ein großer Fehler ist, wenn man aus dem Erstgespräch rausgeht und keinen Plan hat, was man eigentlich in das Angebot schreiben soll.

Wenn wirklich Lust auf das Thema entsteht, dann entsteht auch Motivation.

Wenn ich einmal gekochte Leber gegessen habe und das war nicht lecker, dann ist es schwer, mich davon zu überzeugen, es nochmal zu kosten.

Update zur Gefährdungsbeurteilung bzw. Evaluierung psychischer Belastungen: Wie sich meine Projekte über die letzten 10 Jahre verändert haben, welche Aspekte aktuell eine Rolle spielen und was ich mir für die nächsten 10 Jahre wünsche

Veronika Jakl wurde von der Zeitschrift "AK FÜR SIE" interviewt zum Thema "Recht auf gesunde Arbeitsplätze". "Wie die Bewertung von Arbeitsplätzen hilft, Stressfaktoren in der Arbeitswelt aus dem Weg zu räumen ...", bespricht sie hier.

Interview von Veronika Jakl in "AK FÜR SIE" 10/2023, Artikel von Siniša Puktalović

Es ist peinlich nach einem Erstgespräch noch einmal in dieser Firma anzurufen, weil man wichtige Infos nicht erfragt hat.

Unterschiedliche Auffassungen merkt man i.d.R. erst, wenn man darüber stolpert.

Die Podcast-Episode 123 soll Sie wachrütteln!

Ich lasse mir keine Methode diktieren. Denn die Methode muss zur Gruppe passen.