Perfektionismus als Herausforderung - Andreas Meier hautnah
In der Interviewreihe "Pioniere hautnah" spreche ich mit Andreas Meier, der schon seit über 10 Jahren Unternehmer ist. Er ist Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
In der Interviewreihe "Pioniere hautnah" spreche ich mit Andreas Meier, der schon seit über 10 Jahren Unternehmer ist. Er ist Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
In der Interviewreihe "Pioniere hautnah" spreche ich mit Michaela Stockinger. Sie ist selbstständige Arbeits- und Gesundheitspsychologin und schon seit über 20 Jahren Unternehmerin.
Sind Sie eine Rebellin? Führen Sie mit feuerroter Farb-Energie? Haben Sie eine ESFJ-Persönlichkeit? Oder sind Sie eher ein Bewahrer? Hier lesen Sie über die spannende Welt der Persönlichkeitstests.
Ein Artikel in "HRweb.at" von Veronika Jakl, erschienen am 27.05.2021
In dieser Podcast-Episode lernen Sie, wie Sie Führungskräften auch kritisches Feedback geben können, ohne dass das zu einem Drama wird. Und wir reden darüber, was Sie dabei unbedingt vermeiden sollten!
In der Interviewreihe "Pioniere hautnah" spreche ich mit Thomas Mackenstein. Er ist selbstständige Fachkraft für Arbeitssicherheit und schon bald 20 Jahre in der betrieblichen Prävention tätig.
Welche Strategien sind wirksam? Wie kann ich selbstsicher auftreten? Wie kann ich Führungskräfte von Arbeitssicherheit überzeugen?
Ein Gastartikel von Veronika Jakl für die Zeitschrift "Sicherheitsingenieur", erschienen am 14.05.2021
Ich werde im Podcast in den kommenden Monaten etwas verändern. Denn am 30. Juni 2021 ist unser 1. Akademie-Geburtstag. Und zu diesem Anlass gibt es spezielle Podcast-Episoden: Ich werde Pioniere der Prävention interviewen!
In der Podcast-Episode 20 geht es um 5 Mythen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention, die viele Leute glauben. Und ich zeige Ihnen, warum diese Ansichten Schwachsinn sind!
Vielleicht denken Sie: "Wer schweigt, hat doch nichts zu sagen. Ich will doch eher klug auffallen bei meiner Kundschaft." Das stimmt aber nicht! Im Gegenteil: Schweigen ist ein wirksames, billiges Mittel um Aufmerksamkeit zu bekommen und um Leute zu fokussieren. Und dieses Mittel sollten Sie kennen!
Ein Artikel in "HRweb.at" von Veronika Jakl, erschienen am 29.04.2021
"So ein Schwachsinn! Das Projekt müssen Sie ganz anders angehen, sonst wird das ja nie etwas!" Haben Sie schon mal negatives Feedback bekommen? Ich gebe Ihnen 4 Tipps, wie Sie mit Kritik umgehen sollten.