Erfolgreiche Erstgespräche führen - Diese Fragen sollten Sie stellen!
Es ist peinlich nach einem Erstgespräch noch einmal in dieser Firma anzurufen, weil man wichtige Infos nicht erfragt hat.
Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".
Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Bedürfnisorientierte Prävention - eine Einführung
Warum ist diese Wissen so wichtig für unsere Präventionsarbeit?
3 Wege, um Ihren USP zu finden
Der USP ist wichtig, damit man sich von anderen Anbieter:innen abhebt und auch nicht ständig mit anderen verglichen wird.
Warum Ihre Emotionen so wichtig sind für Ihre Beratung
Wenn ich ein Thema selbst als unspannend, lästig, nervig, stressig empfinde, werde ich das irgendwie zeigen.
Die größten Aha's vom Kongress "PdP 2023"
Wir hatten 3 Tage geballte Inputs und unterschiedlichste Formate.
Mythos der Eigenverantwortung - Hilfreich oder gefährlich?
Andere Menschen & deren Verhalten können wir nicht kontrollieren, sondern "nur" positiv beeinflussen.
So wird Ihr BGM sicher nicht gekauft!
Wertvolle Einblicke für externe Anbieter:innen und auch Inspiration für andere innerbetriebliche BGM-Koordinator:innen!
Erfolg durch Netzwerken - Kathrin Glaser-Bunz hautnah
Kathrin Glaser-Bunz machte 2022 beim Online-Kongress den 1. Platz als aktivste Teilnehmerin, nun ist sie hautnah im Interview.
DER STANDARD: Persönlichkeitstests: Firmen wollen immer tiefer in die Seele von Bewerbenden blicken
Veronika Jakl im Interview in der Zeitung "Standard"
Artikel von Melanie Raidl im "Standard", erschienen am 21. Juli 2023
Bedürfnisorientierung - 3 falsche Glaubenssätze dazu
Erfahren Sie, warum Bedürfnisse in der Präventionsarbeit entscheidend sind und wie Sie Ihre Projekte motivierend gestalten können.