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10 Angebote, die Sie Firmen machen können

Was sind die 10 Produkte und Dienstleistungen, die Sie als Selbstständige/r in der betrieblichen Prävention anbieten können?
Egal, ob Sie gerade erst in die Selbstständigkeit starten wollen oder bereits Erfahrungen als UnternehmerIn haben – diese Ideen werden Ihnen frischen Schwung verleihen und Ihr Angebot erweitern, damit Ihnen und Ihren StammkundInnen nicht langweilig wird.
Bevor wir jedoch in die Details eintauchen:
Falls Sie sich in nächster Zeit in der betrieblichen Prävention selbstständig machen möchten, empfehle ich Ihnen den kostenlosen Audiokurs "Erfolgreicher Start in die Selbstständigkeit". Dieser dreitägige Kurs auf www.pionierederpraevention.com/selbststaendig gibt Ihnen wertvolle Tipps und Informationen, damit Sie mit einem starken Fundament in die Selbstständigkeit starten können.
Ich selbst bin seit über 13 Jahren selbstständig und erinnere mich noch gut an den Anfang, als ich gar nicht wusste, welche Angebote ich Firmen in der betrieblichen Prävention machen könnte. Mit meinem Hintergrund in Psychologie, verschiedenen Arbeitserfahrungen im Event-Management und als Judotrainerin sowie mit einer Ausbildung für Erwachsenenbildung fühlte ich mich zunächst verloren.
Doch im Laufe der Zeit habe ich einen großen Erfahrungsschatz gesammelt, unterschiedliche Angebote ausprobiert und auf meiner Website beworben. Dabei habe ich erkannt, dass sich Angebote immer wieder verändern dürfen und sollen.
Die Podcast-Episode 136 richtet sich nicht nur an angehende Selbstständige, sondern auch an erfahrene UnternehmerInnen, die nach neuen Ideen suchen, um ihre Angebotspalette zu erweitern und den Umsatz zu steigern.
Beratung (Consulting) auf Stundenbasis für GeschäftsführerInnen, HR-Verantwortliche oder Führungskräfte:
Verkaufen Sie Beratungsstunden als Jahrespaket? Das mag vielleicht eine Option sein, aber bedenken Sie, dass dies Ihre Verkaufsmöglichkeiten begrenzt und Sie nicht immer sattelfest in allen Themen sind. Bieten Sie stattdessen firmeninterne Workshops zu spezifischen Themen an oder individuelle 1-1-Coaching-Sitzungen mit Führungskräften oder Mitarbeitenden. Sei es in Präsenz oder online per Video.
Skalierbare Produkte:
Erweitern Sie Ihr Angebot mit skalierbaren Produkten wie Büchern, Leitfäden, Vorlagen, Checklisten, Arbeitsbüchern, physischen Produkten wie Karten, Spielen, Kalender, Hinweisschildern sowie Arbeitsschutz- und Ergonomie-Produkten. Diese Produkte können Sie effizient verkaufen und Ihre Einnahmen steigern.
Digital-affine Angebote:
Wenn Sie eine Affinität zur digitalen Welt haben, bieten sich Videokurse zu Spezial-Themen an. Beispielweise könnten Sie einen Videokurs zum Thema "Job Crafting für Führungskräfte" anbieten. Zusätzlich könnten Sie eine Software-Lösung entwickeln, wie zum Beispiel "eval IT" eine Online-Lösung für psychologische Gefährdungsbeurteilungen ist.
Learnings:
Die wichtigsten Learnings sind, dass Beratungsstunden nicht die einzige Möglichkeit sind und dass Sie sich auf skalierbare Produkte sowie digitale Angebote konzentrieren können.
Aufgabe:
Überlegen Sie, welche Ideen Sie aus dieser Episode mitnehmen und wie Sie diese in Ihrem eigenen Unternehmen umsetzen können.
Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter mit dem Hashtag #pionierederpraevention oder senden Sie mir eine Direktnachricht, wenn Sie unsicher sind oder weitere Fragen haben.
Weitere Empfehlungen:
Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der betrieblichen Prävention gestalten und unsere Angebote zum Wohle der Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden kontinuierlich verbessern.
Feedback und Fragen an Veronika Jakl:
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Veronika Jakl auf LinkedIn:
Hier geht es zur Online-Akademie "Pioniere der Prävention":
Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren. 
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

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