HRweb.at: Erfolgreiche Maßnahmen gegen Stress
Gute Arbeit braucht eine angenehme Umgebung, klare Vorgaben und Fairness. Wie schaffen es eigentlich andere Führungskräfte motivierende Arbeitsbedingungen zu gestalten? Lesen Sie hier 3 Praxisbeispiele!
Veronika Jakl
Meine Ausbildungen:
- * Zertifizierte Arbeits- und Organisationspsychologin
- * Personalpsychologin
- * Trainerin in der Erwachsenenbildung
- * Zertifiziert als LEGO(R) SERIOUS PLAY(R) Facilitator
gesundearbeit.at : Seien Sie nicht ständig erreichbar!
Ganz viele BeraterInnen, auch PsychologInnen, glauben, dass sie immer für ihre KundInnen erreichbar sein müssen. Die Website gesundearbeit.at war von meinen Newsletter-Tipps so begeistert, dass sie diese veröffentlichten.
HRweb: Digitaler Stress und seine Konsequenzen
Stress durch Digitalisierung hat viele Aspekte. Aber wie real ist er wirklich? Und was kann man dagegen tun? Dieser HRweb-Artikel zeigt auf, was Sie als Führungskraft tun können um den digitalen Wandel in Ihrem Team zu unterstützen!
Digitalisierung und psychische Gesundheit
Welche Folgen hat die Digitalisierung auf unsere Psyche? Welche Rolle spielen Unternehmenskultur, Führungskräfte und Betriebsräte dabei?
BUSINESSART: Herausfordernde Berufe
Welche Berufe sind besonders herausfordernd? Muss man das als MitarbeiterIn hinnehmen oder kann man trotzdem auch in diesen Berufen etwas verbessern? Das Magazin Businessart sprach dazu mit Veronika Jakl.
Gesunde Arbeit: "Mythen rund um die Evaluierung psychischer Belastungen"
Psychische Arbeitsbedingungen müssen genauso evaluiert werden wie technische und arbeitsmedizinische Aspekte. Doch es kursieren immer noch viele Gerüchte und gefährliches Halbwissen. Zeit, damit aufzuräumen!
HRweb: Aktive Arbeitsplatzgestaltung | Nehmen Sie Ihre Führungsaufgabe ernst.
Stressfaktoren kommen in jedem Team vor. Welche Rolle hat hier die Führungskraft? Ein Plädoyer für aktive Arbeitsgestaltung von Veronika Jakl für HRweb.at
Die Kraft von digitalen Technologien im ArbeitnehmerInnen-Schutz. Die HILTI-Konferenz 2019.
Welche Chancen und Risiken bringt die Digitalisierung auf Baustellen? Welche Veränderungen ergeben sich für das Sicherheits- und Gesundheits-Management? Welche psychologischen Aspekte sind beim Change zu beachten?
pressetext.com: "Angestellte loyaler, wenn Chef wichtig wirkt"
Wann sind Angestellte loyal gegenüber ihrer Firma und ihren Vorgesetzten? Die University of Exeter hat dies untersucht. Und pressetext.com hat Veronika Jakl um ihre Einschätzung gebeten.
EU-Initiative zur psychischen Gesundheit am Bau. Die Abschluss-konferenz.
Welche psychischen Belastungen gibt es in der Bau-Branche? Welche Ansätze gibt es in Europa um die psychische Gesundheit am Bau verbessern? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigten sich ExpertInnen aus 7 Europäischen Ländern. Veronika Jakl vertrat Österreich bei der Abschlusskonferenz in Brüssel.