Bewusstsein für Arbeitssicherheit heben bei FK mit Bedürfnisorientierung
Da gibt's ganz unterschiedliche Bedürfnisse, die jede:r von uns bis zu einem gewissen Grad immer ausgeprägt hat.
Da gibt's ganz unterschiedliche Bedürfnisse, die jede:r von uns bis zu einem gewissen Grad immer ausgeprägt hat.
Es ist peinlich nach einem Erstgespräch noch einmal in dieser Firma anzurufen, weil man wichtige Infos nicht erfragt hat.
Warum ist diese Wissen so wichtig für unsere Präventionsarbeit?
Der USP ist wichtig, damit man sich von anderen Anbieter:innen abhebt und auch nicht ständig mit anderen verglichen wird.
Wenn ich ein Thema selbst als unspannend, lästig, nervig, stressig empfinde, werde ich das irgendwie zeigen.
Wir hatten 3 Tage geballte Inputs und unterschiedlichste Formate.
Andere Menschen & deren Verhalten können wir nicht kontrollieren, sondern "nur" positiv beeinflussen.
Kathrin Glaser-Bunz machte 2022 beim Online-Kongress den 1. Platz als aktivste Teilnehmerin, nun ist sie hautnah im Interview.
Veronika Jakl im Interview in der Zeitung "Standard"
Artikel von Melanie Raidl im "Standard", erschienen am 21. Juli 2023