So zerbricht der psychologische Vertrag - und das sind die Folgen!
Unterschiedliche Auffassungen merkt man i.d.R. erst, wenn man darüber stolpert.
Unsere Arbeit als Gefahr für die Beschäftigten?!
Die Podcast-Episode 123 soll Sie wachrütteln!
Weekend Magazin Style: KOLLEGIAL oder RESPEKTLOS?
Veronika Jakl wurde eingeladen von der Zeitschrift "Weekend Magazin Style" in einem Pro/Kontra-Format zu argumentieren, warum sie siezt. Denn duzen wird ja immer normaler im Arbeitskontext ...
Argumentation von Veronika Jakl im "Weekend Magazin Style" (Nr. 1, Frühling 2023)
Duzen oder siezen? 11 Leute. 11 Meinungen.
Letztendlich geht es nicht um "Sie" oder "Du", sondern um psychologische Sicherheit.
DER Seminar-Fehler, der jede Motivation der Teilnehmenden killt + 1 Lösung dazu
Wenn ich eines HASSE, und es geht vielen Leuten so, dann ist das ein langweiliger Start bei Seminaren.
Menopause und BGM - Das können Sie tun!
Nur einen Ventilator gegen Hitzewallungen zu kaufen ist zu wenig!
4 Wege, wie Gruppendynamik Ihre Präventionsarbeit beeinflusst
Gruppen sind keine einfache Anhäufung von Einzelpersonen sondern komplexe Strukturen.
Deswegen ist es so wichtig, FK als MA zu sehen
Mit den verschiedenen Hierarchien umzugehen in der betrieblichen Prävention ist manchmal nicht so einfach.
Nudging - 5 Beispiele aus der Prävention
Viele Leute haben moralische Bedenken beim Nudging. Man will ja niemanden zwingen, etwas zu tun, was die Person nicht will.
Wer ist WIRKLICH schuld, wenn MA ungesund oder unsicher arbeiten?
Wenn wir das Thema richtig anpacken, dann haben wir die Chance, dass wir positiv über Gesundheit und Arbeitssicherheit reden mit Beschäftigten und Führungskräften.