12 Formate für Gesundheitstage

In der Podcast-Episode 170 zeige ich Ihnen, welche unterschiedlichen Formate man einsetzen kann bei Aktions- oder Gesundheitstagen. Damit Sie nicht lange überlegen brauchen. Beim Hören der Formate kommen Ihnen sicher gleich Ideen, die Sie dann in Ihrem Unternehmen oder bei Ihren KundInnen umsetzen können.

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Sind Sie schon Mitglied in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention? Wahrscheinlich schon. Das, was ich hier erzähle, gibt es nämlich im Detail in einer Fokussession, die in der Online-Akademie verfügbar ist.

Falls Sie noch nicht Mitglied sind: Schauen Sie auf www.pionierederpraevention.com/akademie ! Die Akademie beinhaltet eine große Kurs-Bibliothek und wir sind ein internationales Netzwerk für ExpertInnen in der betrieblichen Prävention. Würde mich freuen, wenn wir uns dort sehen!

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Monatlich tauchen wir in der Akademie in ein Thema tief ein. Da gibt's dann auch ein Webinar bzw. eine Diskussionsrunde. Und in dem Fall ging es eben um Gesundheits- und Aktionstage.

Warum ist das Thema wichtig?

Gesundheitstage sind sehr beliebt, v.a. bei mittleren und größeren Firmen. Diese machen gerne einmal im Jahr einen Aktionstag, entweder allgemein zu Gesundheit oder mit einem Spezialfokus wie Rückengesundheit oder auch psychische Gesundheit.

Problem

Wenn man sich so einen Aufwand antut, dann darf es im Ergebnis nicht langweilig sein. Es soll ein toller Tag werden für die MitarbeiterInnen. Diese sollen sich dann auch schon auf das nächste Jahr freuen und dann wieder mitmachen wollen.

Sie wollen einen tollen Tag organisieren, z.B. mit vielen tollen ExpertInnen, die Vorträge halten. Wenn dann aber am Ende des Tages die Beschäftigten gelangweilt sind oder vielleicht dazwischen wieder an den Arbeitsplatz zurück schleichen, weil sie das Gefühl haben, dass es sich einfach nicht auszahlt und sie lieber was abarbeiten wollen, dann ist das total schade.

Gelegenheit, die sich bietet

1. An einem Tag voller Fokus auf die Gesundheit

2. Auftakt für mehr Interventionen

3. Ev. ausprobieren von neuen Themen oder Formaten und schauen, was die MitarbeiterInnen interessiert

12 Formate

1. Vorträge / Schulungen in Präsenz oder online

2. Kurz-Impulse per E-Mail, Video, Intranet, …

3. Präsenz-Stationenbetrieb, z.B. mit Infoständen, individueller Beratung, ...

4. Seminare / Workshops

5. Gewinnspiel

6. Aktiv-Programm wie Kochkurs, Verkostungen, Sport, Yoga, Mediationen, ...

7. Spiele / Challenges, z.B. Schritte zählen, Bilder machen, …

8. Arbeitsplatzbegehungen

9. Kommunikationsaktionen oder Diskussionen im Intranet

10. Kombiniert mit sozialem Engagement (Gutes tun): Blutspendeaktionen, DE: Organspendeausweis, Speichelprobe abgeben für Stammzellenspende

11. Etwas Bleibendes gestalten: Skulptur, Papp-Sitz bemalen/gestalten, Plakat (Beispiel: Die Wertschätzungs-Ausstellung)

12. Kärtchen, Postkarten, Sticker oder Ähnliches zum Mitnehmen, z.B. mit Sprüchen rund um Wertschätzung

Hören Sie sich die 12 Formate im Detail und mit allen Beispielen im Podcast an!

Die fertige "Kampagne für psychische Gesundheit" gibt es für Akademie-Mitglieder übrigens hier in der Bibliothek verfügbar mit allen Materialien (Grafiken, Vorlagen, Ablauf für 4 Wochen) zum offenen Download.

Was bei wem wie gut ankommt, ist von der Persönlichkeit und den Bedürfnissen abhängig! Ist beispielsweise das Kampf-Bedürfnis hoch, dann werden Challenges, wo Abteilungen gegeneinander antreten und z.B. Schritte zählen über 1 Wochen hinweg, gut ankommen. Deshalb ist es wichtig, so einen Gesundheitstag mit ganz unterschiedlichen Formaten zu gestalten.

Und es ist auch wichtig, dass ein Gesundheitstag keine einmalige Sache bleibt, sondern nachhaltig wirkt. Da gibt's einige Dinge zu beachten. Das und alle Details und Tipps finden sich im Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten": https://pionierederpraevention.com/courses/gesundheitstage/zsfg/

Weitere Empfehlung:

Podcast-Episode 67: "Seminar-Titel, die Interesse wecken - Mit 4 Tipps zu mehr Teilnehmenden"

Linktipps:

• Online-Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten", mit konkreten Firmen-Beispielen und Tipps zur Nachhaltigkeit von solchen Gesundheitstagen - hier ansehen
• Die fertige "Kampagne für psychische Gesundheit" ist hier in der Bibliothek verfügbar mit allen Materialien (Grafiken, Vorlagen, Ablauf für 4 Wochen) zum offenen Download.