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Digitalem Stress vorbeugen in Firmen - Dr. David Bausch im Interview

Unzuverlässigkeit von Technologien ist auch ein Stressor. Gerade, wenn man unter Zeitdruck ist ...

In der Podcast-Episode 166 lernen Sie, wie man mit digitalem Stress in Firmen umgehen und diesen präventiv verhindern kann. Es geht dabei konkret um ständige Erreichbarkeit, Multitasking, die Unsicherheit, die mit künstlicher Intelligenz an den Arbeitsplatz einziehen kann ...

Dr. David Bausch ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, dessen Forschungen als Schwerpunkt digitale Veränderungen von Arbeitsplätzen und deren Auswirkungen (insbesondere digitaler Stress) auf Mitarbeitende thematisieren. Er ist einer der führenden Experten für die digitale Stressbelastung in Deutschland. Parallel zu seinen Forschungen und Publikationen ist er als stellvertretender Abteilungsdirektor seit 2016 in unterschiedlichen HR-Funktionen in der Commerzbank tätig. Darüber hinaus gründete er 2020 Digi2place, eine Management-Beratung, die für digitalen Stress sensibilisiert, ihn misst und analysiert sowie Maßnahmen entwickelt, wie digitaler Stress reduziert werden kann.

Er ist ausgebildeter systemischer Organisationsberater und Mitglied in verschiedenen Expertennetzwerken (bspw. Münchner Leadership Institut & Coaching Lions). Abseits dieser Tätigkeiten lehrt Dr. David Bausch an der Hochschule Mainz in Bachelor- und Masterstudiengängen und ist regelmäßig als Keynote Speaker und Trainer aktiv. Und er hat gerade auch ein Buch herausgebracht mit dem Titel: "Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt - Entstehung, Herausforderungen und Bewältigung" (Link zum Verlag).

Ich spreche in dieser Podcast-Folge mit Dr. Bausch über:

  • Was ist digitaler Stress und welche Stressoren gibt es?
  • Welche Auswirkungen von digitalem Stress sind spürbar in Organisationen und wie ist dies messbar?
  • Welche Interventionen können bezüglich digitalem Stress gesetzt werden in der Prävention? Und welchen Einfluss können Führungskräfte hier haben? Und welche Bedeutung hat psychologische Sicherheit hier?
  • Ist eine digitale Zusammenarbeitsvereinbarung sinnvoll?
  • ...

Hören Sie sich gerne das gesamte Interview mit den Insides von Dr. David Bausch im Podcast an.

Feedback und Fragen an Veronika Jakl:
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Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren. 
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

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