Psychische Gefährdungsbeurteilung - Ehrliche Antworten auf häufigste Fragen

In dieser Episode geht es um mein Lieblingsthema: Evaluierung psychischer Belastungen. Das mache ich seit 2013 und es ist mein Hauptprodukt bei Firmenkunden.

Wahrscheinlich sind Sie schon Mitglied in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention". Hier gibt's nämlich eine große Kurs-Bibliothek u.a. mit einem umfangreichen Kurs zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung. Da findet man alle Inhalte, damit man das selbst machen kann inkl. verschiedener Messverfahren, offener Power-Point-Vorlagen (einfach anpassen für das eigene Projekt) und einer Kalkulations-Tabelle für Kundenprojekte! Falls Sie noch nicht Mitglied sind: Schauen Sie doch mal auf www.pionierederpraevention.com! 

Im Jahr 2013 kam die Evaluierung psychischer Belastungen auf. Seither habe ich über 60 Unternehmen dabei begleitet mit über 30.000 MitarbeiterInnen. Mit wirklich großartigen Ergebnissen.

Zitate:

Abteilungsleiterin nach einer Maßnahmenbesprechung per Mail:

"Im übrigen haben wir heute bereits Ihre Verbesserungsvorschläge angewendet. Der HR-Leiter hat auch schon brav mitgemacht: wir haben uns an die vereinbarte Sitzungszeit gehalten und die Mittagspause sitzungsfrei gehalten. Das war schon mal der erste Schritt. Nochmals herzlichen DANK für Ihre Unterstützung."

HR-Leiterin eines mittelständischen Produktionsunternehmens:

"Keine Mitarbeiterumfrage der Welt kann so tief in ein Unternehmen eindringen wie eine Evaluierung psychischer Belastungen. Es wird die ganze Firma durchleuchtet."

Natürlich gab es auch ein paar Projekte oder Arbeitsplätze, wo es nicht so gut geklappt hat. Aber das ist ein Thema für eine andere Episode …

Warum ist das Thema wichtig?

Das ist ein großes Thema seit 2013 in vielen Firmen. Es gibt aber immer noch genug Firmen, v.a. KMUs, die das noch nicht gemacht haben. Und damit Potential für uns als PräventionsexpertInnen, auch für AMed und SiFA's! Wir können da neue Inputs geben und neue Projekte akquirieren.

Häufigste Fragen zum Thema:

1. Was sind psychische Belastungen überhaupt?
2. Psychische Belastungen sind ja so abhängig von der Persönlichkeit und vom privaten Stress. Das kann man doch nicht objektiv messen, oder?
3. Welche Messverfahren gibt es?
4. Wie ist das mit der Anonymität?
5. Wie läuft das genau ab?
6. Wie schaut so eine Projektplanungs-Session aus?
7. Was bringt so eine Evaluierung überhaupt?
8. Wann ist die GBu erledigt?
9. Wer darf das machen?

Hören Sie sich diese Podcast-Episode an! Danach kennen Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen, die immer wieder in Organisationen auftauchen.

Weiterer Tipp:

Episode 14 - "So machen Sie psychische Belastungen zum Thema"

Wenn Sie jemanden kennen, für die/den der Podcast wertvoll sein können, dann freue ich mich über eine Weiterempfehlung! Und für alle, die mehr dazu lernen wollen: www.PioniereDerPraevention.com – Online-Akademie - Der Mitgliederbereich ist vollgepackt mit Videokursen, Webinaren und einem Forum. Es geht nicht nur um die Psychische Gefährdungsbeurteilung sondern es gibt alles rund um die Beratung, den Erfolg und das Projektmanagement in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.