HRweb.at: Erfolgreiche Maßnahmen gegen Stress
Gute Arbeit braucht eine angenehme Umgebung, klare Vorgaben und Fairness. Wie schaffen es eigentlich andere Führungskräfte motivierende Arbeitsbedingungen zu gestalten? Lesen Sie hier 3 Praxisbeispiele!
In diesem Artikel für hrweb.at beschreibt Veronika Jakl wie Führungskräfte und ihre Teams stressige Arbeitsbedingungen optimieren konnten. Die Themen sind:
- Großraumbüros optimieren
- Umgang mit Reklamationen von KundInnen
- Ungleiche Arbeitsmenge ausgleichen
Laden Sie sich den vollständigen Artikel hier als PDF runter. Viel Spaß beim Lesen und alles Gute für Ihre nächste Maßnahmen!
Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".
Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Related items
- Brandschutz psychologisch betrachtet - Interview durch Christian Lüthi (VBSF)
- Firmen beeinflussen? So geht's laut den Top-HR-Influencern Österreichs
- Wie kann KI die Prävention unterstützen? Reportage von "sicher & gesund 5.0"
- Warum ich mich selbst für den HR-Award nominiert habe
- Verhaltens- oder Verhältnisprävention? Kontinuum statt schwarz/weiß?