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Stressfaktoren kommen in jedem Team vor. Welche Rolle hat hier die Führungskraft? Ein Plädoyer für aktive Arbeitsgestaltung von Veronika Jakl für HRweb.at

Führungskräfte sehen sich viel zu selten als Gestalter der Arbeitswelt. Sie nehmen Rahmenbedingungen als gegeben hin und können doch so viel bewirken! Dieser Artikel ist ein Weckruf an alle Führungskräfte aktiv zu werden gegen stressige Arbeitsbedingungen und psychische Belastungen!

Packen Sie die vorhandenen Stressfaktoren lieber lösungsorientiert an. Das zeugt von wahrer Größe!

Themen des Artikels:

Als Führungskraft sind Sie ein Schlüsselfaktor.
Beeinflussen Sie das System.
„Aber ich bin doch gar nicht schuld am Stress!“
„Sind meine Mitarbeiter vielleicht nicht belastbar?“
„Die sollen erstmal selbst aufhören zu jammern und etwas tun!“

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Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

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