HRweb.at: Interview zur psychologischen Arbeitsplatz-Evaluierung
Interview mit Veronika Jakl zum Thema "Arbeitsplatzevaluierung - Was steckt dahinter?"
Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".
Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.
HRweb.at: Betriebliche Prävention | Lösung oder Problem
Wie kommunizieren Sie Ihre Angebote & Dienstleistungen in der betrieblichen Prävention? Arbeitsunfälle senken oder Arbeitssicherheit erhöhen? Krankheiten vorbeugen oder Gesundheit stärken?
Problemfokus oder Lösungsfokus – das sind zwei ganz unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Herangehensweisen!
Podcast: Was macht eine Arbeits-psychologin und Präventions-expertin?
Wie schaut Veronika Jakls Wochenroutine aus? Wie berät sie Unternehmen? Was sind überhaupt psychische Belastungen? Donato Muro vom Podcast "Arbeitsschutz kompakt" hat nachgefragt!
Podcast Arbeitsschutz kompakt: Was ist eine psychische Gefährdungs-beurteilung?
Was ist eigentlich eine psychische Gefährdungsbeurteilung? Wer darf das machen? Welche Parallelen gibt es zur technischen Gefährdungsbeurteilung? Donato Muro vom Podcast "Arbeitsschutz kompakt" hat Veronika Jakl zum Interview gebeten.
Webinar-Aufzeichnung: "Homeoffice - Psychische Belastungen & bewusste Arbeitsgestaltung"
Für die Arbeiterkammer Wien und die Plattform "Gesunde Arbeit" hielt Veronika Jakl ein 90min-Webinar rund um das Thema Homeoffice. Hier Aufzeichnung nachschauen.
Das wird großartig! Bald kommt...
Ich freu mich schon richtig! In 1 Monat geht's los!
Kennen Sie Ihre Stärken als Fachkraft in der betrieblichen Prävention?
Wie wäre es, wenn Ihnen Betriebe die Tür einrennen würden? Wenn Sie regelmäßig Anfragen von motivierten Leuten bekämen, die gerne Ihre Angebote umsetzen wollen?
Wenn die Beschäftigten sich aktiv mit Themen an Sie wenden?
Klingt gut, oder?
Motiviert oder doch nur unterwiesen?
Regelmäßige Unterweisungen sind oft langweilig. Für beide Seiten. Mit diesen 8 Tipps motivieren Sie Beschäftigte für Sicherheit & Gesundheit bei der Unterweisung!
Warum ist eine Positionierung wichtig in der betrieblichen Prävention?
Was bieten Sie Ihren Betrieben? Wem helfen Sie bei welchem Problem?
Magazin WIENERIN: "Arbeitszeit ist in Kurzarbeit geringer - psychische Belastung nicht."
Im Home Office lässt sich Berufliches und Privates schlecht trennen, gleichzeitig arbeiten in Kurzarbeit viele so wenig wie nie zuvor – zumindest auf dem Papier. Was macht das mit unserer Psyche? Veronika Jakl wurde vom Magazin WIENERIN interviewt über Burnout, Zukunftsängste und Unsicherheiten.