KI in der GB Psyche: 5+1 clevere Einsatzideen
Für Ihre Sichtbarkeit, Ihre Wirksamkeit und Ihren Umsatz!
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Der Satz "Ich habe es einfach nicht geschafft." ist in unserer leistungsorientierten Welt sehr oft mit Scham verbunden.
Diese sieben Punkte sind keine "Extras", sondern gehören zur Kernaufgabe jeder Führungskraft.
Wenn der Arbeitgeber dennoch nicht handelt, sollte man als Mitarbeiter:in irgendwann darüber nachdenken: "Love it, leave it, or change it".
Früher habe ich geglaubt, dass es an meinem Thema, der Arbeitspsychologie, liegt. Aber mittlerweile weiß ich, dass so etwas auch bei körperlichen Risiken manchmal vorkommt.
Was kann man eigentlich gegen diese verdammten Keile in Brandschutztüren machen?
Wir reden immer von Verhältnisprävention und Verhaltensprävention, aber wo genau sind die Grenzen? Ist es wirklich immer so klar schwarz oder weiß?
Kommunikation ist so wichtig: Reden, reden, reden
Verhaltensänderung ist essenziell in der betrieblichen Prävention, um langfristige Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.
Einige Konflikte sind fast vorprogrammiert. Damit müssen wir fast immer umgehen können.