Mein Lieblingsmodell der Arbeitspsychologie
Was ist, für mich, die zentralste Theorie der Arbeitspsychologie? Was können alle Beschäftigten sofort nachvollziehen und ist zusätzlich wissenschaftlich untermauert? In diesem Video gibt's die Antwort!
Es gibt ein zentrales Balance-Modell, welches leicht zu merken und so wichtig ist für unsere Psyche.
Lernen Sie mehr zum Modell der Gratifikationskrisen von Siegrist (1996)!
Tagged under
Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".
Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Related items
- Teilnahmequoten erhöhen - 5 Strategien bei freiwilligen Events
- Mit eigenen Songs Seminare lebendiger starten – auch wenn Sie nicht singen können
- Sichtbarkeit erhöhen als Selbstständige:r
- Wie beginnen mit ChatGPT & Co? So nutzen Sie KI ohne komplizierte Prompts im Arbeitsalltag
- Wie KI-Stimmen Ihre Prävention verbessern können - 10 Einsatzmöglichkeiten