Motiviert oder doch nur unterwiesen?
Regelmäßige Unterweisungen sind oft langweilig. Für beide Seiten. Mit diesen 8 Tipps motivieren Sie Beschäftigte für Sicherheit & Gesundheit bei der Unterweisung!
Diese Woche wäre eigentlich das "Forum Prävention" in Innsbruck gewesen, Österreichs größter Kongress für Arbeitssicherheit & betriebliche Gesundheit. Leider abgesagt. Dabei hätte ich echt gerne meinen Vortrag gehalten "Motiviert, oder doch nur unterwiesen?"...
Dafür habe ich mir gedacht, gebe ich hier in aller Kürze 8 Tipps weiter, worauf man achten sollte bei den regelmäßigen Unterweisungen.
Tipp:
Wenn Sie noch erfolgreicher sein wollen in der betrieblichen Prävention, schauen Sie vorbei in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention"!
Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin und Vorstandsvorsitzende des Fachforums für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Begleitet seit 10 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die etwas bewegen wollen.
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