Motiviert oder doch nur unterwiesen?

Regelmäßige Unterweisungen sind oft langweilig. Für beide Seiten. Mit diesen 8 Tipps motivieren Sie Beschäftigte für Sicherheit & Gesundheit bei der Unterweisung!

Diese Woche wäre eigentlich das "Forum Prävention" in Innsbruck gewesen, Österreichs größter Kongress für Arbeitssicherheit & betriebliche Gesundheit. Leider abgesagt. Dabei hätte ich echt gerne meinen Vortrag gehalten "Motiviert, oder doch nur unterwiesen?"...

Dafür habe ich mir gedacht, gebe ich hier in aller Kürze 8 Tipps weiter, worauf man achten sollte bei den regelmäßigen Unterweisungen.

Tipp:

Wenn Sie noch erfolgreicher sein wollen in der betrieblichen Prävention, schauen Sie vorbei in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention"!

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Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

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