Die 3 wichtigsten Tipps zur Evaluierung psychischer Belastungen
Hier ein kleines Video, weil es so wichtig ist:
Was sind die wichtigsten Dinge in einer Evaluierung, die man beachten muss?
Weil eine professionelle Evaluierung psychischer Belastungen steigert Ihr Ansehen vor der Geschäftsführung, hilft der Organisation zu einer mitarbeiterorientierten Führungskultur und liefert externen BeraterInnen Weiterempfehlungen an neue Firmenkunden!
Wie sehen Sie das? Was ist für Sie besonders wichtig bei der Evaluierung psychischer Belastungen?
Ich freue mich auf Ihre Nachrichten!
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Veronika Jakl
Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".
Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.