Bewusstsein für Arbeitssicherheit heben bei FK mit Bedürfnisorientierung
Da gibt's ganz unterschiedliche Bedürfnisse, die jede:r von uns bis zu einem gewissen Grad immer ausgeprägt hat.
Da gibt's ganz unterschiedliche Bedürfnisse, die jede:r von uns bis zu einem gewissen Grad immer ausgeprägt hat.
Es ist peinlich nach einem Erstgespräch noch einmal in dieser Firma anzurufen, weil man wichtige Infos nicht erfragt hat.
Wenn ich ein Thema selbst als unspannend, lästig, nervig, stressig empfinde, werde ich das irgendwie zeigen.
Andere Menschen & deren Verhalten können wir nicht kontrollieren, sondern "nur" positiv beeinflussen.
Veronika Jakl im Interview in der Zeitung "Standard"
Artikel von Melanie Raidl im "Standard", erschienen am 21. Juli 2023
4 Dinge, die es braucht
Psychische Belastung reduzieren