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Zu wenig Wertschätzung durch den Chef - Was tun? | Praxisbeispiel

Was kann man tun, wenn der Chef nur herum brüllt und schreit? Wenn den MitarbeiterInnen die Wertschätzung im Job fehlt?

In diesem Video erzählt Arbeitspsychologin Veronika Jakl ein Praxisbeispiel von einer Abteilung, wo es Streit und unsachliche Kritik gab.
Die MitarbeiterInnen hatte Schweißausbrüche, schlechten Schlaf und viele kündigten. Aber wir haben eine Lösung gefunden!

 

Mehr zu diesem spannenden Fall gibt es hier in diesem Blogbeitrag.

 

Tipp: Kostenloser Minikurs für Führungskräfte

Der kostenlose E-Mailkurs "Psychische Belastungen - Die Führungskraft als Schlüsselfaktor für motivierende Arbeitsbedingungen" hilft Führungskräften, die mit motivierten MitarbeiterInnen zusammenarbeiten wollen. Sie erfahren welche Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass MitarbeiterInnen ihr Potential entfalten können und planen im Kurs selbst hilfreiche Maßnahmen für motivierende Arbeitsbedingungen!

 

Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin und Vorstandsvorsitzende des Fachforums für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

Begleitet seit 10 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren. 
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die etwas bewegen wollen.

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