Buchtipp: "New Work und Arbeitsschutz - Sicherheit und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt"

Im Springer-Verlag ist das Buch "New Work und Arbeitsschutz - Sicherheit und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt" im Jahr 2025 erschienen. Herausgeber sind Inka Knappertsbuch und Laura von Gilsa. Veronika Jakl hat das Kapitel "Psychische Belastungen, Konsequenzen und Maßnahmen am Beispiel zeitlich flexibler Arbeit" geschrieben.

Sie geht dabei einleitend darauf ein, was psychische Belastungen sind, zeigt wissenschaftlich belegte Stressfolgen und geht auf Formen von Arbeitszeitflexibilität und die Rolle der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ein.
Weiters geht es in diesem Buchkapitel um die Auswirkungen und Vorteile sowie die Herausforderungen von zeitlich flexibler Arbeit in Bezug auf Arbeitsschutz.
Genug Raum erhalten auch die Lösungsansätze und praktischen Tipps (Primär-, Sekundär- und Tertiär-Prävention, Verhaltens- und Verhältnisprävention, STOP-Prinzip der Prävention und konkrete Maßnahmen bei zeitlich flexibler Arbeit).

Der Springer-Verlag schreibt über das Werk:
"Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsschutz, die sich aus der modernen Arbeitswelt und den sich ständig ändernden Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden ergeben. Die Expertinnen und Experten vermitteln in ihren Beiträgen ein umfassendes Verständnis für die Konzepte von New Work und betonen gleichzeitig die Bedeutung eines modernen Arbeitsschutzes. Sie zeigen, wie traditionelle Arbeitsformen zunehmend durch flexible und innovative Arbeitsmodelle ersetzt werden und welche Auswirkungen dies auf Arbeitsgestaltung und die Mitarbeitenden hat."
Quelle: Springer-Verlag, Buchbeschreibung "New Work und Arbeitsschutz - Sicherheit und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt", https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-45837-9 (Abruf: 12.02.2026)

Zu erwerben ist die Publikation beim Springer-Verlag oder im Buchhandel.

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Veronika Jakl

Arbeitspsychologin, Autorin ("Aktiv führen") und Gastgeberin bei den "Pionieren der Prävention".

Begleitet seit 12 Jahren Organisationen dabei motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und psychische Belastungen zu reduzieren.
Unterstützt PräventionsexpertInnen, die wirklich etwas bewegen wollen.

Veronika Jakl

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